หัวหน้าพนักงานอะไหล่ มิตซูสาขาเทพารักษ์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์การเคลื่อนไหวของอะไหล่จากรายงานการขาย (DMS) นำข้อมูลการเคลื่อนไหวของอะไหล่แต่ละประเภท ไปใช้จัดการการสั่งอะไหล่
• บริหารจัดการอะไหล่ตกค้าง (dead stock) โดยกำหนดระยะเวลาสำหรับอะไหล่ไม่หมุนเวียนให้ชัดเจน (อะไหล่ dead stock ไม่เคลื่อนไหวมากกว่า 1 ปี) และเป็นผู้ริเริ่ม / กำหนดวิธีการรวมถึงช่องทางส่งเสริมการขายอะไหล่ตกค้างจำหน่ายสู่ตลาด
• ควบคุม/ตรวจสอบจำนวนสต๊อกอะไหล่ที่แท้จริง เทียบกับรายงานจากระบบ DMS ทุก 6 เดือน
• • บริหารสต๊อกอะไหล่อย่างมีประสิทธิภาพ โดยตรวจสอบมูลค่าสต๊อกเทียบกับยอดขายให้อยู่ในช่วง 1.5-2 เดือน
• ควบคุมอัตราอะไหล่พร้อมจ่าย Part fill rate > 95%
• ตรวจสอบจำนวนเงินวางมัดจำที่วางกับทางบริษัท MMTh เพื่อให้มั่นใจได้ว่ามีจำนวนเงินเพียงพอสำหรับการสั่งซื้ออะไหล่ และแจ้งกลับทางพนักงานบัญชีศูนย์บริการ
• ควบคุมการคืนและการเคลมอะไหล่
• รับทราบนโยบายการเกณฑ์การสั่งซื้ออะไหล่, การให้เงินรางวัลจากการบรรลุเป้าหมาย (incentive) ประจำปี รวมถึงทราบข้อกำหนดในสัญญาผู้จำหน่ายถึงอัตราการสั่งซื้ออะไหล่ขั้นต่ำ
• ร่วมกำหนดนโยบายส่วนลดราคาอะไหล่, การวางมัดจำ และการพิจารณาเครดิตให้กับลูกค้า ร่วมกับทางผู้จัดการหลังการขาย และผู้บริหารระดับสูง
• ร่วมกำหนดแผนแคมเปนจ์นของทางผู้จำหน่าย รวมถึงชี้แจงให้กับทางพนักงานอะไหล่รับทราบนโยบายในแต่ละปี
• ตรวจสอบยอดการสั่งซื้ออะไหล่แต่ละประเภทเทียบกับเป้า ของเงินรางวัลจากการบรรลุเป้าหมาย (incentive) ที่จะได้รับจากทาง บริษัท เป็นรายเดือน,ไตรมาส
• ออกเยี่ยมลูกค้าทั้ง อู่สี, บริษัทประกัน และลูกค้ารายใหญ่ ที่ทำการสั่งซื้ออะไหล่กับทางศูนย์บริการรวมถึงลูกค้าที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย เพื่อขยายฐานลูกค้าให้เพิ่มมากขึ้น
• • ตรวจสอบดูแลขั้นตอนการจัดส่งอะไหล่ให้กับศูนย์บริการ และลูกค้าหน้าร้านเพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการเป็นไปตามมาตรฐาน
• ตรวจสอบรายงานอะไหล่คงค้าง (back order) และติดตามสถานะการรอรับอะไหล่
• ติดตามการทำรายงานเพื่อที่นำไปวางแผนการจัดการอะไหล่ ในการสั่งซื้อ
• • ร่วมกับผู้จัดการหลังการขายและพนักงานฝ่ายบุคคลจัดหาพนักงานอะไหล่ให้ได้ครบตามคุณสมบัติและจำนวน
• ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานอะไหล่ให้เป็นไปตามระเบียบกฎเกณฑ์
• วางแผนฝึกอบรมพนักงาน ทั้งการฝึกอบรมภายในและภายนอกศูนย์บริการ
• ประเมินผลการทำงานของพนักงานบริการตามเกณฑ์มาตรฐาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 50

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ระดับการศึกษาปวส.ขึ้นไป
• มีประสบการณ์การทำงานด้านอะไหล่2-3ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานได้ดีเยี่ยม
• มีความสามารถในการเป็นผู้นำ
• มีทักษะในการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหา
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการมีโบนัสประจำปี มีประกันสังคม ค่าคอมมิชชั่นแต่ละเดือน เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณสิทธิชัย , คุณสุนิสา , คุณพรวดี

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0917727718 , 0659981799,0830967959

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]