Asst. IT Outsout Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ร่วมสรรหาพนักงาน IT ตามตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้สามารถเข้าปฏิบัติงานตาม Site งานต่าง ๆได้ทันตามระระเวลาที่กำหนด
• บริหารจัดการ ประเมินพนักงาน IT Outsource ให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
• บริหารจัดการพนักงาน IT Spare ให้สามารถรองรับกับจำนวนพนักงาน ตาม Site ต่าง ๆ และเข้าปฏิบัติงานทดแทนได้ทันตาม SLA ที่กำหนด
• บริหารจัดการ และจัดให้มีการพัฒนาความรู้ ความสามารถของพนักงาน ในตำแหน่งต่าง ๆ ของ Outsource อยู่เสมอ
• ติดต่อ ประสานงานกับลูกค้าเพื่อรับข้อเสนอแนะ รวมถึงปัญหาต่าง ๆ เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข และพัฒนาบริการของ Outsource ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
• ควบคุมกำกับดูแล และมอบหมายติดตามงาน รวมถึงการพัฒนาด้านทักษะ เพื่อเพิ่มศักยภาพของทีมงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ชาย-หญิง อายุ 35-45
• มีประสบการณ์ทำงาน 5 ปี ขึ้นไปในตำแหน่ง หัวหน้างานหรือสูงกว่า
• ระดับการศึกษาปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ,สาขาบริหารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและการเจรจาต่อรอง
• มีความรู้ด้านการจัดการโครงสร้างพื้นฐานไอที
• มีความรู้ด้านการแก้ปัญหาและการซ่อมบำรุงระบบและอุปกรณ์ไอที
• มีความเป็นผู้นำ รับผิดชอบในการปฎิบัติงาน
• มีเหตุผล รับฟังความคิดเห็น และการตัดสินใจ
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาไม่น้อยกว่า 5 คน
• มีความรู้ ความเข้าใจในสายงาน IT Outsource, IT Support , IT Helpdesk

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่ายานพาหนะ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสุขภาพ
• ทุนการศึกษา
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่มสุขภาพ,ประกันชีวิต AIA
- ชุดฟอร์มบริษัท
- อบรม, สัมมนา
- ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เบี้ยขยัน
- เงินช่วยเหลืองานต่างๆ เช่น งานศพ เป็นต้น
- ลากิจ เพื่อพิธีฌาปณกิจศพ ปู ย่า ตา ยาย บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร ได้ท่านละ 3 วัน
- เงินช่วยเหลือบุตรแรกเกิด ไม่จำกัดจำนวนบุตร
- โอที
- ปรับประจำปี
- เบี้ยเลี้ยง
- ค่าที่พัก
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าพาหนะ
- ค่าน้ำมัน
- ค่าสึกหรอ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 097-5066931

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]