หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...

สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด

บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

หัวหน้าแผนกการตลาด ใหม่

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

สาขาอาชีพหลัก : การตลาด/PR สาขาอาชีพรอง : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • จัดทำ Content ให้ผลิตภัณฑ์บริษัท (Taxi Business และ solar Cell Business) และงานสื่อสารบางส่วนของ HR (Employer Branding)
  • บริหารจัดการทีม production graphic designer และ vdo editor ในการจัดทำสื่อตาม content ที่วางแผนไว้ ( Report to Marketing Manager )
  • Post Content / สร้าง Ads ลง social media ต่างๆของบริษัทเพื่อสื่อสารภาพลักษณ์และขับเคลื่อนยอดขาย
  • ประสานงาน Agency เพื่อสร้างชิ้นงานและติดตามผลการดำเนินงานของ Agency ร่วมกับผู้จัดการ
  • สรุปและวิเคราะห์ Performance ชิ้นงานที่ตนเอง post ลง social media และที่ Agency จัดทำ
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 26 - 35

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

    ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • จบวุฒิปริญญาตรี ขึ้นไปสาขา สื่อสารการตลาด การตลาด บริหารธูรกิจ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ทำงานตามสายงาน และเคยเป็นหัวหน้าหรือบริหารทีมงานมาก่อนอย่างน้อย 1 ปี
  • มีความเชี่ยวชาญด้านการใช้ภาษา และการสื่อสารด้านการตลาดเป็นอย่างดี รู้จักเลือกใช้ keyword ให้เกิด Call to Action (CTA)
  • มีความสามารถในการใช้ social media ระดับกลาง (Intermedian) ขึ้นไป โดยเฉพาะ Facebook และ Google Ads
  • มีพื้นฐานการใช้ Social Platform ต่างๆ เช่น FB, Youtube, Tik Tok, Line Official, Google (SEO/SEM)
  • มีพื้นฐานการใชโปรแกรม MS/Google Drive และรู้จักใช้เทคโนโลยีเข้ามาประยุกต์ใช้ในการทำงาน เช่น AI
  • ตามเทรนและทันกระแส มีแหล่งเรียนรู้ และหาไอเดียได้อย่างไม่สิ้นสุด 6. มีมุมมองในการเล่าเรื่อง มี sense ในการเลือก content ที่จะทำ ไม่ใช่แค่ความบันเทิง/ทันกระแส แต่มองถึงความเหมาะสมและภาพลักษณ์ของบริษัท
  • มีทัศนคติที่ดีในการรับ Feedback และเข้าใจการทำงานร่วมกับ Compliance ใบบางข้อจำกัดด้านการสื่อสารถึงผลิตภัณฑ์ของบริษัท
  • มีความเป็นผู้นำ และมีบุคคลิกกระตือรือร้น Active ไม่เฉื่อยชา
  • สวัสดิการ

  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันสังคม
  • สวัสดิการอื่นๆ

    1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    2. โบนัสประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ และการท่องเที่ยว
    3. โบนัสพิเศษ สำหรับผู้ที่เข้าร่วมโครงการพัฒนา
    4. ยอดการปรับอัตราเงินเดือนตามผลประกอบการที่มีระเบียบระบุไว้อย่างชัดเจนปรับอัตราเงินเดือนตามความสามารถที่พัฒนาขึ้น หรือเงินเดือนตามต้องการ
    5. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน
    6. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน และค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
    7. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
    8. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
    9. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
    10. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
    11. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
    12. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    13. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
    14. ลากิจได้ 10 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วันต่อปี ลาพักผ่อน 6 วันต่อปี ลาคลอดบุตรได้ 90 วันตามกฎหมายแรงงาน ลาอุปสมบท ลาเพื่อการฝึกอบรม ลาเรียน ลาพบแพทย์ ลาทำหมัน และลาเพื่อการรับราชการทหาร
    15. การเยี่ยมเยียนยามเจ็บป่วยหนักทั้งของบิดา-มารดา คู่สมรส บุตร หรือของพนักงานเอง จากผู้บังคับบัญชาเสมอ ๆ ตลอดจนงานสำคัญต่าง ๆ เช่น งานขึ้นบ้านใหม่ งานมงคลสมรส งานอุปสมบท งานศพ เป็นต้น
    16. ชุดยูนิฟอร์ม
    17. ประกันอุบัติเหตุ PA. (packet เงินเดือนระบบ payroll)
    18. งานกีฬาสี หรือ walk rally ประจำปี
    19. วันหยุดตามประเพณีปีละ 15 วัน
    20. ที่ปรึกษากฎหมายหรือคำแนะนำต่าง ๆ เกี่ยวกับจุดยืนในแต่ละหัวโขน เช่น พ่อ-แม่-ลูก ญาติพี่น้อง หัวหน้างาน เป็นต้น
    21. การอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน
    22. การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะในสายวิชาชีพ หรือเพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
    23. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
    24. ผู้บังคับบัญชาสามารถพาผู้ติดตามไปท่องเที่ยวประจำปีโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายได้ 1 คน
    25. ลาเรียนได้และเมื่อศึกษาจบแล้ว สามารถนำวุฒิการศึกษามาปรับเงินเดือนเพิ่มได้
    26. พนักงานไม่ลาไม่สายเลยในรอบปี
    27. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
    28. การตรวจสุขภาพประจำปี

    สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : เอกฤทธิ์

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-773-5776

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    455/9-11 ถนนพระราม 6 แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย

    การเดินทาง



    • ราชเทวี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top