• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Provide full support to Company operations on technical computing including hardware and software applications, networking etc. to internal IT users such as trouble-shooting, analyzing, maintaining, etc. in order to proactively and effectively applies IT solution.

Maintain IT Service Management process to be in compliance with IT Infrastructure Security, Information Protection, company's policies, procedures and guidelines.

Support, assist and implement the IT related projects according to IT Service Improvement Plan, implementation of new software packages etc.

Develop and implement standards, processes, and systems to manage change in infrastructure. Participate in a formal, global communications network.

Ensuring that overall operation including System Enhancement, Maintenance and Correction are up to expectation of internal and external users

Manage the team and provide IT support staff with advice.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Male or Female, 30-45 years old.

Bachelor's Degree in Computer Science or related.

Good English communication.

Work Experience 3 – 5 years in Computer Systems related to Windows Server, Software, and IT Management.

Excellent technical knowledge of network and PC hardware, Basic computer setup, including Microsoft platform.

Hands-on hardware troubleshooting experience.

Extensive equipment support experience with PC’s.

Working technical knowledge of current network protocols, operating systems, and standards.

Ability to operate tools, components, and peripheral accessories.

Able to travel to other provinces from time to time.

Have high leadership skills

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่ หรือท่องเที่ยวประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เงินโบนัส (ตามผลประกอบการ)
- เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- สิทธิ์ลาพักร้อน (หลังผ่านทดลองงาน)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง, Fleet card น้ำมัน, และค่าสึกหรอรถ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าคอมมิชชั่น, Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมัน, ค่าเดินทาง, ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-320-5132-5

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

697 ถ.ศรีนครินทร์ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250 แขวงพัฒนาการ เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  145 206 207 133 3-21
• 
  ไม่มี
• 
  หัวหมาก กลันตัน
• 
  หัวหมาก
• 
  ไม่มี