กำหนดหน้าที่ และออกแบบงานของฝ่ายการตลาดทั้งทีม

กำหนดรูปแบบ และขั้นตอนการทำงานของฝ่ายการตลาดที่มีประสิทธิภาพ

จัดทำคู่มือขั้นตอนการทำงานแต่ละงานของฝ่าย อย่างมีประสิทธิภาพ

บริหารปกครองทีมงานฝ่ายการตลาดให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

กำหนดเป้าหมายของฝ่ายการตลาด (KPI) เพื่อเป็นทิศทางของฝ่ายและองค์กร รวมถึงความสอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

วางแผนการดำเนินงานของฝ่ายในทุกมิติ และจัดทำ Budgeting ของฝ่ายที่สอดคล้องกับเป้าหมายและแผนงานของบริษัท

ดำเนินการสนับสนุนการจัดทำโครงการต่างๆ เพื่อพัฒนาองค์กร เป็นส่วนหนึ่งของทีมบริหาร และทีมพัฒนา

ให้คุณ ให้โทษต่อผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อสนับสนุนวัฒนธรรมองค์กรที่ดี และยั่งยืน

บริหารและจัดการ การใช้ทรัพยากรของฝ่ายการตลาดที่คุ้มค่า และสร้างรายได้ตามบริบทของฝ่ายการตลาด

ประชุมบริหาร และประชุมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของบริษัท

วิเคราะห์ และออกแบบการจัด Event เพื่อขยายช่องทางการขาย และหาช่องทางการทำการตลาดใหม่ๆ ที่ไม่หยุดนิ่ง และเหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท

หน้าที่อื่นใด ในขอบเขตที่ผู้บริหารสูงสุดมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

มีประสบการณ์ในด้านการบริหารการตลาดที่หลากหลาย อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป

มีความรู้เรื่องการตลาดทั่วไป, ออนไลน์, ดิจิทัล รวมถึงสื่อต่างๆ ในระดับดี

ถ้ามีประสบการณ์ในธุรกิจ "จิวเวลรี่" จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี

มีวุฒิภาวะความเป็นผู้นำ และมีหลักการจุดยืนที่ชัดเจนทางด้านการทำงาน

สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี รวมกันพัฒนาองค์กรเพื่อยกระดับให้มีมาตรฐานเพิ่มมากขึ้น

มีความรู้ ความเข้าใจระบบงานและเทรนงานด้านการตลาดเป็นอย่างดี

มีความรู้ และทักษะ ในการบริหารจัดการระบบริหารคุณภาพ (ISO) ได้เป็นอย่างดี

มีความฉลาดทางอารมณ์ ไม่เป็นคนทำลายบรรยากาศในการทำงานของคนภายในทีม และนอกทีม

มีไหวพริบ ปฏิภาณในการทำงานดี แก้ไขปัญหาและหาแนวทางป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้นของงานได้ดี

มีทักษะในการทำรายงานต่างๆ เพื่อความถูกต้อง และเสริมสร้างข้อมูลที่แม่นยำ นำไปสู่การตัดสินใจได้ดีของผู้บริหาร

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

1. สิทธิลาวันเกิด และของขวัญวันเกิด
2. เบี้ยขยันแบบขั้นได
3. ปรับเงินเดือนทุกปีตามผลประเมิน KPI
4. ตรวจสุขภาพประจำปี
5. ของขวัญปีใหม่
6. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
7. สิทธิวันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
8. พักร้อน 6 วัน และเพิ่มตามอายุงาน (สะสมใช้ปีถัดไปได้)
9. ลากิจจ่ายค่าจ้าง 6 วัน
10. สวัสดิการข้าวเปล่า
11. ชุดฟอร์มพนักงาน (ฝ่ายผลิตรวมกางเกง)
12. ประกันสังคม
13. กองทุนทดแทน
14. ตรวจสุขภาพ และปัจจัยเสี่ยงจากการทำงานประจำปี

ชื่อผู้ติดต่อ : วันวิภา (เมย์)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0625566173

654/30-31 ซอยจินดาฉวิล แขวงมหาพฤฒาราม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย