ดูแล รับผิดชอบงานบริหารบุคคลและธุรการทั้งระบบ ทั้งด้านกฎหมายแรงงานสัมพันธ์, กฏหมายประกันสังคม

การสรรหาบุคลากรและการว่าจ้างพนักงาน

ตรวจสอบการทำสัญญาจ้าง

สัญญาค้ำประกันการทำงานทุกตำแหน่งในองค์กร + สัญญาความลับ

ดูแลจัดแผนการฝึกอบรมให้กับหัวหน้างาน และพนักงานในองค์กร

จัดทำการวัดผล การประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI)

อัปเดต job description ให้เป็นปัจจุบัน

อัปเดตข้อมูลพนักงาน

ดูแลเรื่องการลงชื่อเช้า-ออกงานงาน Attendance

ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของบริษัทฯ

ดูแลเรื่องกฎระเบียบ และบทลงโทษของบริษัท

ดูแลความเรียบร้อยของอาคารรวมถึงระบบสาธารณูปโภคที่เกี่ยวข้อง

ดูแลงานด้านการจัดซื้อทั่วไป

งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชานอกเหนือจากงานหลัก

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 2

สามารถสื่อสารภาษาจีน

มีความซื่อสัตย์ อดทน และทนแรงกดดันได้

มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล

ทักษะการติดต่อประสานงานทั้งภายในและหน่วยงานภายนอก

มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

benefits สวัสดิการ
1.ฐานเงินเดือน/ค่าตอบแทน Base salary/compensation
2.ค่าตอบแทนพิเศษ (บางตำแหน่ง) Special compensation (some positions)
3.ค่าคอมมิชั่น (บางตำแหน่ง) Commission (some positions)
4.ค่าเบี้ยขยัน 2,000 บาท Diligence allowance
5.ค่าทำงานล่วงเวลา OT
6.โบนัสตามผลประกอบการ Bonus according
5.สวัสดิการวันวันหยุด/วันลาตามปฏิทินที่กฎหมายแรงงานกำหนด Holiday/leave benefits according to the calendar
6.วันลาพักร้อน6วันต่อปี 6 vacation days per year
8.สิทธิประกันสังคม Social security rights

ชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0847964122

191 ถนนรัชดาภิเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย