ควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่าย และควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของผุ้จัดการร้านแต่ละสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

สามารถวางแผนกำลังคนให้สอดคล้องต่อสถานการณ์ปัจจุบันของบริษัทได้

บริหารและจัดการแต่ละสาขาให้สอดคล้องกับงบกำไร ขาดทุน ตามที่บริษัทกำหนด

วิเคราะห์ผลประกอบการณ์สาขาทุกสิ้นดือน และทำรายงานเสนอในที่ประชุมรายเดือน

สามารถบริหารจัดการและรับมือกับเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ตามแนวทางของบริษัท

รักษามาตรฐานสาขาโดยการไปตรวจเยี่ยมสาขา รวมทั้งบริหารทรัพย์สินและอุปกรณ์แต่ละสาขาให้อยู่ในสภาพที่ต่อการใช้งาน

ประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลากรต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกได้ดี

บริหารพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด

กำกับดูแลให้สาขาควบคุมค่าใช้จ่าย และบริหารวัตถุดิบ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพียงพอต่อการสร้างยอดขาย

ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด

จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินในทุกไตรมาส และประจำปี

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายตามความเหมาะสม

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

มีประสบการณ์บริหารร้านอาหารอย่างน้อย 2 ปี และทำงานในตำแหน่ง Area Manager 1-3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความเป็นผู้นำ และมีความรู้ความเข้าใจในการจัดการร้านอาหารได้เป็นอย่างดี

สามารถใช้ คอมพิวเตอร์ได้ดี มีบุคลิกภาพดี ไม่สูบบุหรี่

มีทักษะด้านการพูดสื่อสารที่ดี มีความคล่องแคล่องว่องไว และมีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา

ค่าทำงานล่วงเวลา

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

-มีส่วนลดพนักงาน 20 %
-มีอาหารทานที่ร้าน 2 มื้อ / วัน
- วันพักร้อน 7 วัน/ปี และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
- มีวันลากิจ 5 วัน / ปี

ชื่อผู้ติดต่อ : แพรไพลิน ก่ำมอญ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-748-9393

787/101 ห้องเลขที่ B11/2 ลาดพร้าว101(วัดบึงทองหลาง) คลองเจ้าคุณสิงห์ เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย