ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
การย้ายงานในวัย 30+ หรือในระดับ Mid-Career นั้นเป็นการตัดสินใจครั้งสำคัญที่อาจส่งผลต่อเส้นทางอาชีพของคุณในระยะยาว แน่นอนว่ามันอาจจะดูน่ากลัวและท้าทาย แต่ถ้าคุณมีการเตรียมตัวและวางแผนที่ดี การย้ายงานเพื่อ เริ่มต้นใหม่ตอนอายุ 30 ก็สามารถเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการเติบโตและพัฒนาศักยภาพของคุณได้ โดยในวันนี้ทาง JOBBKK จะพามาบอกเทคนิคการย้ายงานในระดับ Mid – Career 5 ข้อที่จะช่วยให้คุณพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่นี้!
โดยอาจจะเริ่มจากการสำรวจทักษะที่เรามีอยู่ รวมถึงผลงานที่เราเคยทำที่แตกต่างจากสายงานในปัจจุบัน เริ่มจากการสำรวจทักษะที่เรามีอยู่ในตอนนี้ ไม่ว่าจะเป็นความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ต่างๆ ที่สั่งสมมา รวมถึงผลงานที่เราเคยทำมาทั้งในอดีตและปัจจุบัน โดยเฉพาะผลงานที่โดดเด่น แตกต่างจากสายงานที่ทำอยู่ในตอนนี้ เพราะเราสามารถนำจุดแข็งเหล่านั้นมาต่อยอด ปรับใช้ เพื่อให้เหมาะสมกับสายงานใหม่ที่เราสนใจได้ แต่ที่สำคัญ อย่าลืมกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนให้กับตัวเองก่อนว่า เราอยากย้ายไปทำงานสายไหนกันแน่ เพื่อที่เราจะได้วางแผนพัฒนาทักษะ เสริมความรู้ให้ตรงจุด ตอบโจทย์กับงานใหม่มากที่สุด การรู้จักตนเองและมีเป้าหมายที่ชัดเจน จะทำให้การเตรียมตัวสำหรับการย้ายงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและมีความมั่นใจมากขึ้น พร้อมก้าวไปสู่ความสำเร็จในเส้นทางสายอาชีพใหม่อย่างเต็มภาคภูมิ
สร้างเครือข่ายและ Network ในวงการผ่านแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียนั้นถือเป็นอีกหนึ่งเทคนิคสุดปังที่จะช่วยให้คุณสามารถย้ายงานในวัย 30+ ได้อย่างราบรื่น เพราะการมีเครือข่ายที่ดีและกว้างขวางในอุตสาหกรรมหรือองค์กรที่คุณสนใจ จะทำให้คุณมีโอกาสได้พบปะ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และสร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้คนในวงการ ซึ่งอาจจะนำไปสู่การเปิดประตูสู่โอกาสใหม่ๆ ในการทำงานที่คุณใฝ่ฝันในอนาคตได้
การเข้าร่วมงานสัมมนาและอีเวนต์ต่างๆ ในอุตสาหกรรมที่คุณสนใจ ถือเป็นอีกหนึ่งเทคนิคสำคัญที่จะช่วยเปิดโอกาสให้คุณได้พบปะผู้คนมากมาย ไม่ว่าจะเป็นผู้เชี่ยวชาญในสายงาน, เพื่อนร่วมอาชีพ หรือแม้กระทั่งตัวแทนจากบริษัทชั้นนำต่างๆ งานสัมมนาเหล่านี้ไม่เพียงแต่จะช่วยให้คุณได้รับความรู้ใหม่ๆ เพื่อพัฒนาทักษะของตัวเองเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสอันดีในการสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ (Networking) ซึ่งอาจนำไปสู่ช่องทางในการหางานใหม่ที่ท้าทายและตรงกับความต้องการของคุณในอนาคตอีกด้วยลองนึกภาพดูว่า ถ้าคุณได้มีโอกาสร่วมงานกับผู้เชี่ยวชาญในสายงานที่คุณอยากย้ายไปทำ ได้พูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ได้เรียนรู้เคล็ดลับต่างๆ จากประสบการณ์ตรงของพวกเขา มันจะเป็นประโยชน์กับคุณมากแค่ไหน หรือถ้ามีใครสักคนในเครือข่ายของคุณกำลังมองหาคนมาร่วมงานในตำแหน่งที่คุณอยากไป การที่เขารู้จักคุณอยู่แล้ว ก็จะยิ่งเพิ่มโอกาสที่คุณจะได้งานนั้นๆ มากขึ้นหลายเท่า
หากเราคิดที่จะย้ายสายงานในระดับ Mid Career นั่นหมายความว่าเราอาจจะมีทักษะและประสบการณ์ทำงานที่มากขึ้น ดังนั้นแล้วเราจึงควรเพิ่มทักษะหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องและลดทักษะที่ไม่ได้ใช้ลงเพื่อใช้ในการสมัครงานต่อไป
เน้นประสบการณ์และผลงานที่โดดเด่น เวลาสมัครงานใหม่ อย่าลืมคัดสรรผลงานเด็ดๆ ที่เคยทำสำเร็จมาใส่ในเรซูเม่ให้เป็นที่น่าสนใจ เพราะสิ่งเหล่านี้จะช่วยให้นายจ้างเห็นถึงศักยภาพและความสามารถที่หลากหลายของคุณ ยิ่งประสบการณ์เยอะและผลงานโดดเด่นมากเท่าไหร่ โอกาสได้งานใหม่ที่ดีก็มีมากขึ้นเท่านั้น
ปรับ Resume ให้เหมาะกับตำแหน่งงานที่สนใจ เพื่อให้ได้งานในฝันที่ใช่สำหรับเรา การปรับแต่ง Resume ให้ตรงกับตำแหน่งที่เราอยากทำเป็นสิ่งสำคัญมาก ลองเน้นย้ำประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานนั้นๆ ใส่ Keywords ที่น่าสนใจลงไป เพื่อดึงดูดความสนใจจากฝ่ายบุคคลให้ได้มากที่สุด อย่าลืมปรับข้อมูลให้ update สม่ำเสมอ ใส่ผลงานที่ภูมิใจ เพิ่มทักษะใหม่ๆ ที่เพิ่งเรียนรู้ เพราะ Resume คือตัวแทนของเราในการสมัครงาน ยิ่งน่าสนใจ โอกาสได้งานก็สูงตามไปด้วย
สร้างตัวตนในโลกออนไลน์ที่เกี่ยวกับทักษะงานนั้นๆ ในยุคดิจิทัลแบบนี้ การสร้างตัวตนบนโลกออนไลน์ถือเป็นเรื่องสำคัญมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนวัยทำงานอย่างเรา เพราะนอกจากจะช่วยเสริมภาพลักษณ์ส่วนตัวแล้ว ยังเป็นการประชาสัมพันธ์ทักษะความสามารถของเราให้เป็นที่รู้จักในวงกว้างอีกด้วย เช่น ถ้าเรากำลังมองหางานใหม่ในสายงานการตลาดหรือการเขียนคอนเทนต์ในธุรกิจท่องเที่ยว แต่เรายังไม่มีประสบการณ์ตรงในด้านนี้มากนัก เราสามารถเริ่มต้นด้วยการสร้างเว็บไซต์ส่วนตัว หรือแชร์บทความที่เราเขียนเองลงบนโซเชียลมีเดีย เพื่อแสดงให้เห็นถึงความรู้ ความเข้าใจ และทักษะการเขียนของเราในด้านการท่องเที่ยว ยิ่งเราสร้างคอนเทนต์ดีๆ มีประโยชน์ ทำให้คนติดตามเราเพิ่มมากขึ้นเท่าไหร่ ก็ยิ่งมีโอกาสที่จะมีคนในวงการสังเกตเห็นฝีมือและความสามารถของเรามากขึ้นเท่านั้น บางทีเราอาจจะได้รับการทาบทามงานผ่านทางออนไลน์โดยไม่ต้องไปสมัครเองเลยก็เป็นได้
หากเราอยากย้ายสายงานไปในด้านไหน หรืออุตสาหกรรมใด ให้เราลองหา Connection หรือคนใก้ล้ตัวที่เกี่ยวข้องกับงานที่เราอยากย้ายไป เพื่อเป็นที่ปรึกษาในระหว่างที่เรากำลังหางานและพัฒนาทักษะ การมีข้อมูลและความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับงานใหม่ที่เราจะย้ายไป จะทำให้เรามั่นใจมากขึ้น รู้ว่าต้องเตรียมตัวยังไง พัฒนาจุดไหนเพิ่ม และวางแผนอนาคตได้ดีขึ้นแน่นอน
แต่อย่างไรก็ตาม การย้ายงานในระดับ Mid – Career ควรเป็นการเปลี่ยนแปลงที่คำนึงถึงเป้าหมายในระยะยาว ทั้งนี้ทั้งนั้นการวางแผนอย่างรอบคอบก็จะทำให้คุณสามารถก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคงและมีความมั่นใจในการเติบโตในสายอาชีพได้มากขึ้น
อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง : เปลี่ยนงานใหม่ ช่วงไหนถึงจะเหมาะ
7 Steps to improve your work life balance in 2024 สร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน สำหรับคนทำงานยุคใหม่
สรุปข้อดี-ข้อเสีย งานประจำ VS ธุรกิจส่วนตัว อะไรดีกว่ากัน?
เลิกจ้างกะทันหัน ลูกจ้างไม่ได้ทำผิด นายจ้างต้องจ่ายอะไรบ้าง ภายในกี่วัน
ไม่มีสัญญาจ้าง กฎหมายคุ้มครองไหม ถ้าโดนเลิกจ้างกะทันหันจะฟ้องได้รึเปล่า
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
