เรียกไปสัมภาษณ์หลายรอบ แต่สุดท้าย ไม่รับเราเข้าทำงาน

วัฒนธรรมการทำงานของแต่ละองค์กรในเรื่องการเรียกสัมภาษณ์งานมีความแตกต่างกันครับ บางที่ก็สัมภาษณ์รอบเดียว บางที่ก็สองรอบสามรอบ

ข้อดี VS ข้อเสีย การจ้างคนอื่นเขียนเรซูเม่

ข้อดีของการจ้างคนอื่นเขียนเรซูเม่ คือ การจัดวางข้อความ การออกแบบเรซูเม่ จะมีความสวยงามและอ่านง่าย ทำให้ภาพรวมที่ออกมาดูเป็นมืออาชีพมากกว่าเราเขียนเอง

HR ควรระบุเงินเดือนในประกาศเป็นตัวเลขที่ชัดเจน หากต้องการเรซูเม่ด่วน

ประกาศงานที่ไม่ได้เรซูเม่ เหตุผลหลักเลย คือการไม่ใส่เงินเดือนแล้วใช้คำอื่นแทน

อย่าลืมอัปเดตเบอร์โทรในเรซูเม่ เดี๋ยว HR โทรหาไม่ติด พลาดเลยน้า

คุณอาจพลาดไปแล้วหลายงาน เพราะเบอร์โทรในเรซูเม่เป็นเบอร์เก่า หรือเขียนผิดไป 1 ตัว

เรียกมาสัมภาษณ์ แต่ให้เงินเดือนน้อยกว่าที่ระบุในเรซูเม่ รับงาน VS ปฏิเสธ

ต้องบอกก่อนว่า เงินเดือนที่ระบุในประกาศงานหรือในเรซูเม่ของผู้สมัคร สุดท้ายแล้วอาจไม่ใช่จำนวนที่บริษัทจะเสนอให้ครับ ซึ่งอาจน้อยกว่า มากกว่าหรือเท่ากับก็เป็นได้