เด็กจบใหม่ อ้างอิงประสบการณ์ของยังไงให้ได้งาน?

ในปัจจุบันมีผู้สมัครเข้าทำงานค่อนข้างที่จะเยอะในแต่ละวัน นั่นทำให้ HR ต้องคัดเลือกคนที่ดีสุดและสามารถตอบโจทย์ให้กับบริษัทได้ ซึ่งในใบสมัครงานของหลาย ๆ บริษัทจะมีช่องให้ผู้สมัครกรอกชื่อบุคคลอ้างอิงกันเป็นเรื่องปกติอยู่แล้ว ซึ่งเด็กจบใหม่หลายคนไม่ให้ความสำคัญเท่าไหร่ทั้ง ๆ ที่การอ้างอิงมีความสำคัญมากต่อกระบวนการคัดสรรพนักงาน และการจ้างงานโดยตรง โดยเฉพาะฝ่าย HR แล้วสิ่งที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์มองเห็นศักยภาพของเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ได้นั่น คือ การเพิ่มส่วนของประสบการณ์ทั้งหมดที่ผ่านมา และในวันนี้ทาง JOBBKK จะพามาบอกเทคนิคการเขียนประสบการณ์ยังไงให้ได้งานสำหรับเด็กจบใหม่!

Chat GPT ช่วยวางแผนงาน HR ข้อดี ข้อเสีย เทคนิคการป้อนคำสั่ง

Chat GPT ช่วยงาน HR ได้หลายอย่าง แต่ก็มีส่วนที่ต้องระวัง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการนำไปใช้ทำงานสิ่งสำคัญที่ต้องรู้คือ ข้อดี ข้อเสีย และเทคนิคการป้อนคำสั่งเพื่อให้ได้คำตอบที่สมบูรณ์ที่สุด

สวัสดิการด้านสุขภาพจิต โดนใจเด็กรุ่นใหม่

ในปัจจุบัน เด็กรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับเรื่องสุขภาพจิตเป็นอย่างมาก ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยี ทำให้ Gen Z ตระหนักรู้ได้ง่ายมากขึ้น ไม่ยอมอดทนต่อสภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อจิตใจตนเอง

HR มือใหม่ ใช้ Chat GPT-4o ช่วยทำงาน ป้อนคำสั่งยังไงให้ Work ?

HR มือใหม่ไม่มีคนสอนงาน ไม่รู้จะเริ่มยังไง พี่ Chat GPT-4o ช่วยได้ทุกอย่าง

เทคนิคเขียนเรซูเม่ อย่างไรให้โดนใจผู้ประกอบการ

ก่อนอื่นมาทำความรู้จัก เทคนิคเขียนเรซูเม่ (Resume) ว่าคืออะไรกันก่อน โดยเรซูเม่นั้นเป็นเอกสารสรุปประวัติที่สำคัญในการตัดสินใจเรียกผู้สมัครงานเข้าสัมภาษณ์ ซึ่งรายละเอียดของประวัติโดยย่อควรมีเนื้อหาครบถ้วน กระชับ เพื่อให้ผู้ประกอบการดูข้อมูลของผู้สมัครได้ง่าย หลาย ๆ คนคงมีข้อสงสัยว่าเราจะมี เทคนิคเขียนเรซูเม่ อย่างไรให้โดนใจผู้ประกอบการ และอะไรกันแน่ที่เป็นสิ่งที่บริษัทหรือองค์กรกำลังตามหา ซึ่งหากคุณกำลังหางานอยู่ วันนี้ JOBBKK จะพามาดูเทคนิคการเขียนเรซูเม่ฉบับมืออาชีพเพื่อสร้างเรซูเม่ที่โดดเด่นโดนใจผู้ประกอบการ ประทับใจ HR ให้เลือกคุณเข้าสัมภาษณ์เป็นคนต่อไป